Als ondernemend familiebedrijf investeren we bij Neele-Vat niet alleen in nieuw materiaal of nieuwe technologieën, maar vooral ook in elkaar. Mensen zijn ons kapitaal. Ons personeel draagt immers de organisatie. Wij zoeken en hebben toppers op alle vlakken.Samen met ons topteam streven we naar het behalen van onze doelen. Hierbij koesteren wij het vertrouwen in onze medewerkers en geven we hen de vrijheid en verantwoordelijkheid om initiatief te tonen. Op die manier kunnen we onze doelen op de meest passende manier realiseren. Door de communicatielijnen kort te houden, kunnen we snel en doortastend beslissingen nemen. Zo cultiveren we wederzijds vertrouwen en zijn we in staat om zelfs de kleinste kansen om te zetten in praktische groei. De passie, gedrevenheid en hard werk binnen ons team zorgen ervoor dat we dagelijks blijven excelleren en successen behalen. De doelen van vandaag zijn niet altijd de doelen van morgen. Daarom is het essentieel dat we blijven nadenken over de koers die we willen varen en onze doelen dienovereenkomstig bijstellen. Als organisatie maken we investeringen die wellicht niet direct renderen, maar die van cruciaal belang zijn voor de toekomst. Onze medewerkers spelen een integrale rol in dit grote geheel. Juist door out-of-the-box te denken en nieuwsgierig te blijven, kunnen we ons als bedrijf onderscheiden en kansen creëren. We moedigen onze mensen aan om aan te geven wanneer zij denken dat iets beter of anders kan. De vertrouwde weg is niet per definitie de beste weg! Niet alles zal lukken, maar als we nooit iets proberen, komen we zeker niet verder.